解密晶澳科技的“人才秘籍”
在“双碳”目标下，借助政策红利，以光伏为主的新能源产业迅速驶入发展“快车道”，光伏行业亦迅速成为吸纳人才的新福地。
然而，随着近两年光伏产能不断扩张，以及跨界企业数量急剧攀升，人才短缺依旧成为制约光伏企业发展的共性问题之一，且大有愈演愈烈之势。当下光伏人才市场究竟如何？缺人难题是否缓解？新的人才竞争格局下，企业又该如何实现“自给自足”？针对上述问题，北极星太阳能光伏网与晶澳科技人力资源总监邱民权进行了深入探讨。
晶澳科技人力资源总监邱民权
研发、技术型人才奇缺与“无序”招聘交织
“扩产”可谓近两年光伏行业最热门的高频词之一。据北极星太阳能光伏网统计，仅2022年光伏企业扩产规模便超过1542.85GW，其中硅料257万吨、硅片/硅棒536GW、电池629.05GW、组件377.8GW。而随着光伏产能高速扩张，制造端技术型岗位需求呈几何级快速攀升。
央视于2022年针对光伏行业人才缺口进行的特别报道曾指出，某光伏电池生产基地预计招聘岗位4000多人，其中仅一线技术工人岗需求就超过1500人。
而相关数据显示，截至2023年初，我国光伏产业从业人员总量约300万人， 2022-2025年年均新增需求约10万人，但实际年均新增人才供给量却只有4万人，人才供给面临巨大缺口。
“现在的光伏招聘市场人才供给结构与需求严重不匹配，产业工人常年不足，高端研发、工程技术人员等岗位人才奇缺，复合型、信息化人才供给不足，地域分布也不平衡。”作为资深的HR，在邱民权看来，目前的光伏招聘市场存在着诸多待解难题，而研发、技术型人才奇缺是“难中之难”。
邱民权表示:“随着光伏生产线自动化程度不断提高，企业的用人需求早已由简单*作工向技能型选手转变。目前，光伏人才需求10%为研发型人才、40%则为工程技术、经营管理、质量把控等专项人才，这类人才不仅需要有跨学科的背景知识，同时还要了解产线的整体设计和运维。”
另一位长期从事光伏招聘工作的人事总监也表示：“目前，国内直接开设光伏专业学科的高校少之又少，从业人员主要来自材料、能源、应用物理等专业，且新人普遍存在‘偏科’问题，所以尽管核心研发人员年薪丰厚，却依旧招人难。”
此外，光伏赛道的火爆还吸引了各路资本争相涌入，据北极星太阳能光伏网不完全统计，2021年初至今，已有超160家企业跨界进入光伏行业，2022年仅新成立的涉及光伏业务的企业便已超14万家。万亿资本倾注下，是更为混乱的人才招聘环境，挖**战、恶意加码薪资待遇等“招聘乱象”轮番上演，“无序”的招聘风气既抬高了光伏企业非必要成本投入，也造成了引进人才专业技能与岗位间的不匹配。
对此，邱民权表示，人才短缺是目前光伏企业普遍存在的问题，“无序竞争”只会**市场规则、扰乱市场秩序，行业只有在公平环境下才能有序稳定发展。故此，光伏企业思考的核心问题应该是“如何合理引进人才、培养人才、保留人才”。
外引、内育，打出人才培养“组合拳”
企业的竞争本质是人才的竞争，决胜的关键在于打造高素质的人才梯队，作为行业寡头企业，晶澳的外引、内育“组合拳”成为范本之一。
在外部引才方面，除社招之外，晶澳全面升级校企合作模式，率先开辟“联合办校”新路径，让光伏企业更深程度参与到校企合作、产教融合之中。
据悉，目前由晶澳投资建设的邢台新能源职业学院一期正在有序封顶，预计2024年9月开始招生，办学规模6000人。
邢台新能源职业学院
“此次在宁晋建校，既填补了宁晋无高等院校的空白，同时也实现了宁晋高等院校零的突破，具有非常重要的历史意义。这是晶澳‘情系教育、回报家乡’的又一实际行动。学院建成投用后，将源源不断地培养输送高素质技术技能人才，打造新能源行业人才智库、冀南大地职教新星。”据邱民权介绍，晶澳除了在资金方面给予支持，还将在教师资源、校企合作、实践教学、就业等方面进行更多扶持。以师资为例，晶澳已为邢台学院筹备三百多名实战讲师，意在打造一支精干的“双师型”教师队伍。
除联合办校之外，晶澳针对不同类别高校，采取差异化合作模式。985与211高校合作方向倾向于产学研，学术应用探讨及合作。目前，晶澳已与我国科技大学、北京航空航天大学、北京科技大学、安徽大学等有了阶段性的产研成果，义乌基地获批首批浙江省博士创新站，并成功申报义乌市大学生实习实训基地；普通本科、大专高校倾向于建立实习就业基地与推荐优秀毕业生，用于企业人才发展与培养；与职业、专科学校结成产教联盟，校企联合培养、专业共建，订制培养、定向就业。截止目前，晶澳已与40余家大中专院校签订战略合作协议，接收学生近3000人。
在邱民权看来，新的校企合作模式不仅有利于晶澳对技术前沿的探索，提高企业自身的创新能力，帮助公司适应不断变化的市场环境、提高自身的竞争力。还可以让晶澳招聘到最需要、最紧缺的优秀人才。同时，新模式还将大大缩短学生与企业之间的磨合期，让学员在校期间便了解晶澳的企业文化和工作要求，极大降低员工培训成本、增强学生企业文化认同，有效降低员工流动性。
在内部培养方面，晶澳提出并正在打造“心力资源”。
“晶澳的使命是开发太阳能造福全人类，而福利的最先受益者应该是晶澳员工，所以，我们提出并正在打造‘心力资源’。‘心力资源’即‘用心’，‘用心’营造员工物资和精神两方面幸福，‘用心’建立企业与员工间的有效链接。”邱民权说。
为了更好打造“心力资源”，更好的培养、保留人才，晶澳建立多样化、全方位、科学**的培训体系。
在人才培养方面，首先，进一步完善和迭代职业发展三通路设计，助力员工在不同的职业发展赛道上都能取得成功。其次，凭借完善的培训运营架构和课程体系，将内部学习平台作为载体，让晶澳每一位员工自身能力得到提升。最后，随着新建和扩产项目的增加，会有更多的管理和技术岗位出现空缺，内部会选拔更多优秀的人才补充到这些岗位去进行历练和培养。
“人才保留是目前整个光伏行业面临的问题，有分析显示，一个核心技术人员的显性成本与隐性成本之和约等于其年薪的三倍。因此，晶澳认为保留人才是人才管理的重中之重。”邱民权说。
为此，晶澳在人才保留方面，打造了包含短期、中期、长期措施的全面激励福利体系，近三十项。同时，推出学历提升-阳光“晶”才项目、薪酬包项目、“晶才”计划等多个专项项目。此外，还有人才输出激励、人员轮岗、稳岗补贴、新员工项目补贴、技能提升项目补贴、扩岗补贴等项目和措施的持续开展，为员工职业发展保驾护航。
光伏行业的高质量发展离不开高层次人才的支撑，随着光伏产业高速成长，以及与建筑、交通、农业等领域的深度融合，复合型人才需求将更为强烈。邱民权表示，晶澳将在强化光伏高端人才供给、加强光伏产教融合建设、促进光伏人才良性竞争方面不遗余力。
一 公司基本情况速览总股本：1.879亿 总发行量 :4690万 发行**：10.69元 募资总额：5.01亿发行市盈率:20.42倍 行业市盈率:19.12倍所属行业：燃气生产和供应 所属区域：陕西
美能能源（001299）12月6日主力资金净买入1125.28万元
截至2022年12月6日收盘，美能能源(001299)报收于27.53元，上涨2.92%，换手率39.8%，成交量18.67万手，成交额5.05亿元。12月6日的资金流向数据方面，主力资金净流入112
截至2022年11月8日收盘，美能能源(001299)报收于22.69元，上涨3.18%，换手率71.38%，成交量33.48万手，成交额7.75亿元。资金流向数据方面，11月8日主力资金净流出399
专访美能能源董事长晏立群：紧随绿色低碳能源**大潮 捕捉清洁能源发展新商机
90年代初，****前沿的深圳还处在草莽创业的时期，那时候，深圳吸引了一批又一批来自全国各地的年轻人，晏立群就是其中之一。从外出闯荡到回乡扎根，从推销液化气灶具到推广应用天然气，从“打工人”到创业者，
美能能源(001299)7月20日股东户数2万户，较上期减少6.82%
近日美能能源披露，截至2023年7月20日公司股东户数为2.0万户，较7月10日减少1465.0户，减幅为6.82%。户均持股数量由上期的8731.0股增加至9370.0股，户均持股市值为15.18万
美能能源2023年3月22日在深交所互动易中披露，截至2023年3月20日公司股东户数为2.27万户，较上期（2023年2月10日）减少3573户，减幅为13.59%。美能能源股东户数低于行业平均水平
美能能源7月24日在交易所互动平台中披露，截至7月20日公司股东户数为20020户，较上期（7月10日）减少1465户，环比降幅为6.82%。证券时报•数据宝统计，截至发稿，美能能源收盘价为16.20
记者 | 陈慧东编辑 | 10月31日上市首日，美能能源（001299.SZ）高开后一路上涨，两次触及涨停**，于10时01分许封上涨停板。截至收盘，该股股价上涨43.97%，报15.39元/股，成交
美能能源2023年7月18日在深交所互动易中披露，截至2023年7月10日公司股东户数为2.15万户，较上期（2023年6月30日）增加59户，增幅为0.28%。美能能源股东户数低于行业平均水平。根据
多主力现身**榜，美能能源换手率达67.90%（11-24）
深交所2022年11月24日交易***息显示，美能能源因属于当日换手率达到20%的证券而登上**榜。美能能源当收22.57元，涨跌幅为-1.53%，换手率67.90%，振幅10.43%，成交额7.
多主力现身**榜，美能能源换手率达47.30%（11-23）
深交所2022年11月23日交易***息显示，美能能源因属于当日换手率达到20%的证券而登上**榜。美能能源当收22.92元，涨跌幅为9.98%，换手率47.30%，振幅12.57%，成交额4.9
11月30日美能能源（001299）**榜数据：机构净买入6.49万元
沪深交易所2022年11月30日公布的交易***息显示，美能能源（001299）因日换手率达到20%的前5只证券登上**榜。此次是近5个交易日内第5次上榜。截至2022年11月30日收盘，美能能源(0
美能能源将开启申购：上半年增收不增利，预计上市时市值20亿元
10月17日，陕西美能清洁能源集团股份有限公司（下称“美能能源”，SZ:001299）披露发行公告，并将于2022年10月18日开启申购。本次上市，美能能源的发行价为10.69元/股，发行市盈率20.
美能能源（001299）11月15日主力资金净卖出2095.05万元
截至2022年11月15日收盘，美能能源(001299)报收于20.1元，下跌1.03%，换手率21.43%，成交量10.05万手，成交额2.01亿元。11月15日的资金流向数据方面，主力资金净流出2
深交所2022年10月31日交易***息显示，美能能源因属于无**涨跌幅**的证券而登上**榜。美能能源当收15.39元，涨跌幅为43.97%，换手率7.15%，振幅23.95%，成交额5142.
陕西又一城燃公司IPO过会，美能能源“内生式增长”成效几何？
华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 苗诗雨 陆肖肖 北京报道继陕天然气（002267.SZ）后，陕西第二家区域性城燃公司即将于近日上市发售。天然气资源和油气资源丰富的陕西地区，
加码新能源领域投资 美能能源拟投建集团总部暨西安智慧能源研究院
本报记者 殷高峰11月14日，美能能源发布公告称，公司与西安高新区管委会拟签订《美能能源总部暨西安智慧能源研究院建设项目协议书》，公司计划在西安高新区上市企业园建设美能能源总部暨西安智慧能源研究院，总
多主力现身**榜，美能能源换手率达55.10%（11-25）
深交所2022年11月25日交易***息显示，美能能源因属于连续三个交易日内收盘**涨幅偏离值累计20%、当日换手率达到20%的证券而登上**榜。美能能源当收24.83元，涨跌幅为10.01%，换
多主力现身**榜，美能能源换手率达32.22%（05-29）
深交所2023年5月29日交易***息显示，美能能源因属于当日换手率达到20%的证券而登上**榜。美能能源当收18.72元，涨跌幅为3.43%，换手率32.22%，振幅12.43%，成交额2.73
11月7日美能能源（001299）**榜数据：机构净卖出1216.39万元
沪深交易所2022年11月7日公布的交易***息显示，美能能源（001299）因日换手率达到20%的前5只证券登上**榜。此次是近5个交易日内第3次上榜。截至2022年11月7日收盘，美能能源(001
