科大国盾、**光电……合肥一批重点企业发布招聘信息
为全面贯彻落实爱中央、稳就业保就业决策部署，保障就业形势稳定，着力为企业招人才、为人才找岗位，努力保障就业形势稳定，合肥市积极开展重点企业用工服务，搭建各类求职人员和用人单位的对接通道。现发布科大国盾量子技术股份有限公司等10家重点企业招聘信息，欢迎浏览关注。
1.科大国盾量子技术股份有限公司
公司是国家高新技术企业、国家“专精特新”小巨人企业，围绕量子信息技术产业化应用，开展量子保密通信产品及安全应用、量子计算仪器设备相关业务，是我国量子信息产业化的开拓者、实践者和引领者。
招聘岗位：
硬件工程师5人、产品测试工程师6人，本科及以上，电子信息、通信工程、自动化等相关专业。月薪8000-***00元。
光学工程师5人、光学工艺工程师5人，本科及以上，光学工程、光学等相关专业。月薪8000-***00元。
FPGA工程师2人，本科及以上，计算机、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业。月薪8000-***00元。
软件工程师5人，本科及以上，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。月薪8000-***00元。
软件测试工程师5人，本科及以上，计算机、通信工程等相关专业。月薪8000-***00元。
软件工程师(J**A/C++)6人，本科及以上，计算机、软件工程等相关专业。月薪8000-***00元。
专利/标准/预研工程师1人，本科及以上，物理学、通信工程、密码学等相关专业。月薪8000-***00元。
宣传专员1人，本科及以上，专业不限，爱好科普，月薪8000-15000元。
管培生1人，本科及以上，专业不限，月薪8000-12000元。
福利待遇：五险一金、商业保险、年终奖、合肥市重点产业企业租房补贴、入职及年度体检、带薪年假、节假日福利、生日福利、团建活动、定期培训、结婚生育礼金、加班补贴、餐补、班车等。
联系方式：周女士0551-65723019
电子邮箱：zhaopin@quantum-info.com
公司地址：合肥市高新区文曲路与华佗巷交口东南角科大国盾量子科技园
2.合肥**光电技术股份有限公司
公司是一家专注于智能识别技术与产品研发的高新技术企业，公司的人工智能色选机、X射线检测设备和高端医疗设备等产品广泛应用于全球农产品加工、工业检测及医疗卫生等领域，市场占有率多年保持世界领先。
招聘岗位：
硬件设计(高速电路方向)，硕士及以上，电路、电子及相关专业，具有电路板原理图和PCB软件设计经验，具备模拟或数字电路专业基础，熟练掌握Verilog HDL或VHDL语言，具备Altera或Xilinx公司FPGA开发实践经验者优先。月薪16000-23000元（博士面议）。
硬件设计(FPGA软件设计)，硕士及以上，电子信息、计算机、自动化等相关专业，有Altera或Xilinx公司FPGA开发实践经验者优先，具有LVDS、DDR、SERDES、时序约束等实践经验者优先，熟悉数字图像处理者优先。月薪16000-23000元（博士面议）。
硬件工程师（电源方向），硕士以上，电力电子相关专业，熟练使用PCB设计软件，熟悉常用电源拓扑结构，有高压电路、逆变电路、滤波等电路设计经验，具备X射线源、电机、电磁阀驱动电路设计经验者优先。月薪15000-20000元。
软件设计（**软件），本科及以上，电子信息、计算机、自动化等相关专业，有C++/C/J**A等软件设计经验，熟悉QT或VC开发框架者优先，有嵌入式**、图像处理及识别经验者优先，熟悉云平台、Web技术架构、PHP、Python等脚本语言优先。月薪15000-20000元。
软件设计(模式识别算法)，硕士及以上，计算机、数学、自动化等相关专业，熟练使用C++、Python程序设计语言，熟悉数字图像处理算法，熟悉机器学习与模式识别算法，熟悉深度学习算法，具备神经网络模型优化经验优先。月薪16000-21000元（博士面议）。
软件工程师(医疗图像处理方向)，硕士及以上，计算机、数学或图像处理等相关专业，熟悉常用图像处理、图像分析算法或常用网格处理算法的原理及应用，熟悉数字图像处理库、图形处理库等开源库，至少精通C/C++/J**A/Python等常见编程语言中的一种，具备深度学习图像处理或分析应用开发者优先。月薪15000-21000元（博士面议）。
光学工程师，硕士及以上，光学或物理相关专业，熟悉精密光学、镜头、显微光路、投影光路的照明成像设计，熟练使用光学设计**软件，参与过光学**的开发项目，有三维视觉相关项目经验者优先。月薪15000-200000元。
联系方式：刘经理0551-65317745
公司地址：合肥市高新区望江西路668号
3.中建材（合肥）机电工程技术有限公司
公司系合肥水泥研究设计院有限公司子公司，致力于粉体输送、计量、储存、材料、控制工程技术开发，装备制造和工程技术咨询服务，是我国建筑材料行业粉体物料输送与计量工程技术研究中心。公司是建材行业知名企业，核心技术产品广泛用于建材、钢铁、化工、有色冶金等行业粉体领域，出口世界五十多个国家，并与拉法基、海德堡、中建材、中材科工、海螺、台泥、亚泥等国内外大型水泥集团长期合作。
招聘岗位：
机械设计2人，硕士研究生，机械工程、金属材料及热处理专业。熟练掌握机构、机械设计、材料学等基础知识，项目经验丰富，熟练使用AutoCAD、CREO等设计软件和ANSYS、EDEM、FLUENT等**软件，熟悉结构及流体**软件。月薪10000-12000元。
电气设计2人，硕士研究生，自动化、电气工程及自动化专业。能扎实掌握自动化、控制工程相关知识，熟练使用AutoCAD、EPLAN、Office等软件，具有较好的动手能力和团队合作意识。月薪10000-12000元。
水泥工艺2人，本科及以上，无机非金属、机械工程专业，有水泥工艺设计经验者优先。能熟悉工程设计中工艺与其它专业间的相互关系，了解公司现有产品、使用状况及公司产品发展方向。熟悉**中主要设备的安装、运行特点，熟练掌握相关设计软件及办公软件。月薪10000-12000元。
售后技术支持3人，大专及以上学历，25-35岁，机电相关专业，在电气、机械行业从事相关工作2年及以上。有较好的亲和力、凝聚力和责任心，有良好的语言表达能力和沟通协调能力，较强的分析、判断及解决问题能力，有较好的服务、学习意识和团队协作意识，能适应经常出差。月薪8000-12000元。
联系方式：陈女士0551-63439791
电子邮箱：Portland586@163.com
公司地址：合肥市包河区望江东路60号合肥水泥研究设计院内
4.科大智能科技股份有限公司
公司成立于2002年，2011年在深交所创业板**上市(SZ.300222)。公司是全国领先的智能工业、智能配电网整体解决方案供应商之一。
招聘岗位：
测试工程师（软硬件方向）10人，本科及以上，电子、电气、自动化、信息工程、通信等相关专业，熟悉主流测试工具和**管理工具，熟悉电气原理及测试基本理论。月薪6000-12000元。
嵌入式软件工程师20人，本科及以上，电气自动化、电子信息工程专业，具有较强的逻辑思维能力和沟通能力，熟悉至少一门编程语言如(C、C++、Python、Java、等)。月薪6000-16000元。
硬件工程师10人，本科及以上，电子、通信、计算机、自动控制等相关专业，熟悉数字/模拟电路设计等硬件相关知识，有硬件**设计经验，能熟练绘制硬件原理图和PCB图。月薪5000-7000元。
会计2人，本科及以上，财务管理、会计等相关专业，掌握财务会计知识和技能，熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度，有较强的执行力和沟通能力。月薪5000-7000元。
实施工程师20人，本科及以上，电子、通信、计算机、自动控制等相关专业，能适应长期出差。月薪5000-8000元。
福利待遇：五险一金、绩效工资、年终奖等，骨干级以上员工有机会获得股权激励，年休假、婚假、产假等，体检、旅游、拓展训练、节日活动、生日会等，用餐补助、交通补助、员工宿舍、职业装定制、协助落户、人才公寓等，节日、结婚等多项礼金/礼品。
联系方式：蔡女士0551-62782644
电子邮箱：hfcampus@csg.com.cn
公司地址：合肥市高新区望江西路5111号
5.我国科学技术大学先进技术研究院
我国科学技术大学先进技术研究院简称“先研院”，是安徽省、中科院、合肥市、我国科大四方按照“省院合作、市校共建”的原则建设的区域产业技术创新研究院。
招聘岗位：
博士后3人，35周岁以下，计算机及其相关学科（电子、微电子大数据、网络安全、电机等）等相关专业博士学位，熟悉信息学科与其他各学科交叉方向的申请者优先；对计算机**及其行业应用有强烈的兴趣，具有较强的**解决问题能力；具有较强的应用研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务；发表过高水平**并有相关大型科研或工程开发经历者优先。年薪30万元以上。
副研究员/研究员3人，计算机及其相关学科（电子、微电子大数据、网络安全、电机等）等相关专业博士学位，有2年以上工作经验（含博士后经历），熟悉信息学科与其他各学科交叉方向的申请者优先；具有较强的应用研究能力和敬业精神，能够带领项目小组完成分配的项目任务；对计算机**及其双碳相关行业应用有强烈的兴趣，具有较强的**解决问题能力；有高水平**或成功完成大型项目经验者优先。年薪副研究员30万元以上，研究员40万元以上。
非人灵长类脑科学博士后1-2人，35周岁以下，神经科学、生物医学工程、心理学、信息科学、计算机和数学等相关专业博士学位，从事脑科学与人工智能交叉学科相关领域的科学研究工作；有人工视觉、机器视觉或视觉损伤与修复相关背景者优先；有非人灵长类动物实验（如非人灵长类动物饲养及训练、立体定位注射、电极埋置、free-moving多通道记录和神经电生理基础等）和成像经验者优先；对脑科学研究有强烈的兴趣，对探索和学习新知识有热情，具有较强的**解决科研问题、动手和学习能力；具有较强的应用研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务；发表过高水平**并有相关工程开发经历者优先。年薪30-50万元。
高通量脑电信号处理博士后1-2人，35周岁以下，电子信息、计算机、自动化、数学和生物医学工程等相关专业博士学位；有非人灵长类动物光遗传学、神经电生理或成像等神经环路解析关键技术者优先；熟悉MATLAB、C++或Python等编程语言，有机器学习、深度学习等人工智能技术应用于生物医学信号处理与分析者优先；对脑科学研究有强烈的兴趣，对探索和学习新知识有热情，具有较强的**解决科研问题、动手和学习能力；具有较强的应用研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务；发表过高水平**并有相关工程开发经历者优先。年薪30-50万元。
生物材料、能源材料博士后2人，博士，生物医学材料方向为材料的细胞相容性/毒性分析，要求有细胞培养或动物实验的经验，熟悉相关评价体系和设备等，可**完成相关*作；能源材料方向为储能材料、污染处理和碳存储技术，利用材料表面改性技术对现有材料进行改善和分析，能够**开展工作。年薪20-30万元。
有限元优化博士后1人，博士，固体力学专业，熟悉有限元和优化理论。年薪20-30万元。
博士后2人，博士，化学、材料学及工程专业背景，在氢氧燃料电池电堆方向有相关研究经验，包括但不限于流场设计、**优化、**集成研究等，具备良好的团队协作和沟通能力。年薪30万元。
博士后4人，在安全工程、消防工程、矿业工程、工程热物理、燃烧学、计算机等相关领域获得博士学位，年龄一般不超过35周岁；熟悉火灾动力学演化理论，或风险评估理论，或数据同化理论，或拥有较丰富的编程经验；具备一定的科研素养，以主要作者在火灾、燃烧、能源、安全、风险分析、数据同化等领域有影响学术期刊发表**者，或具备较强技术开发能力者，优先；工作严谨踏实，有团队精神。年薪20-35万元。
副研究员2人，在安全工程、消防工程、矿业工程、工程热物理、燃烧学、计算机等相关领域获得博士学位，有2年以上科研工作经验，年龄一般不超过35周岁；熟悉火灾动力学演化理论，或风险评估理论，或数据同化理论，或拥有较丰富的编程经验；具备一定的科研素养，以主要作者在火灾、燃烧、能源、安全、风险分析、数据同化等领域有影响学术期刊发表**，或具备较强技术开发能力者优先；工作严谨踏实，有团队精神。年薪30-40万元。
研究员2人，在安全工程、消防工程、矿业工程、工程热物理、燃烧学、计算机等相关领域获得博士学位，有5年以上科研工作经验，年龄一般不超过40周岁；熟悉火灾动力学演化理论，或风险评估理论，或数据同化理论，或拥有较丰富的编程经验；具备一定的科研素养，以主要作者在火灾、燃烧、能源、安全、风险分析、数据同化等领域有影响学术期刊发表**，或具备较强技术开发能力者优先；工作严谨踏实，有团队精神。年薪40-50万元。
火灾探测技术研发博士后2人，博士，具有较强的科研能力，熟悉电子信息技术，具有火灾探测技术研究经验者优先。年薪15-30万元。
材料研发博士后2人，博士，材料科学与工程或安全科学与工程专业，有较强的的化学材料研发基础和实际动手能力，能够从事气凝胶保温隔热材料方面的研发工作。年薪15-30万元。
消防工程师2人，本科及以上，熟练掌握消防安全评估、特殊消防设计方法与软件，能过够**撰写消防设计方案与报告，具有一级消防工程者优先。年薪10-20万元。
项目管理专员1人，本科及以上，35岁以下，具有较强的沟通交流能力，拥有消防项目管理经验、财务和法律知识背景者优先。年薪8-15万元。
副研究员2人，博士，38周岁以下，获得博士学位不超过6年，2年以上科研工作经历；已取得优秀科研学术成果并具有良好发展潜质；具有自动化，机械工程、生物医学、计算机、材料等相关专业背景。年薪25-40万元。
博士后2人，博士，35周岁以下，获得博士学位不超过3年，已取得优秀科研学术成果或具有良好发展潜质；具有自动化，机械工程、生物医学、计算机、材料等相关专业背景。年薪20-30万元。
机械设计2人，硕士，35周岁以下，机械类相关专业，2年以上相关工作经历；精通机械设计行业专业三维绘图软件进行三维机械零件结构设计，熟悉装配工艺；具有机器人设计研发经验者优先；具有踏实和敬业的工作态度、高效的工作习惯和良好的团队合作精神。年薪10-20万元。
柔性电子工程师2人，硕士，35周岁以下，微电子、材料、化学等专业，熟悉柔性传感器电子器件制作工艺，具有**完成柔性传感器开发制作的相关经验者优先；熟悉材料SEM微观结构，成分表征方法；掌握数据采集分析软件，能够搭建基于开发传感器的电路检测**；具有踏实和敬业的工作态度，高效的工作习惯和良好的团队合作精神。年薪10-20万元。
机器人硬件工程师2人，硕士，35周岁以下，自动化、电子、电气类等专业，2年以上相关工作经历；精通电路基本原理、电路设计、嵌入式**、电机驱动等；具有运动控制、机器人控制、单片机、ARM、FPGA等硬件产品开发经验；同时了解芯片设计者优先；具有踏实和敬业的工作态度、高效的工作习惯和良好的团队合作精神。年薪10-20万元。
**标准工程师（**编**）1人，硕士及以上，计算机/通信/电子等相关专业，2年以上相关科研经验；熟练掌握C/C++ ，Python等编程语言，熟悉**压缩编**算法，如MPEG4，H.264/H.265/H.266，**S2等；有相关**标准制定和组织经验者优先；良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力，良好的中英文沟通能力。年薪18-30万元。
高级软件工程师（**优化）1人，硕士及以上，计算机/通信/电子等相关专业（博士优先），2年以上相关开发经验；熟练掌握C/C++ ，Python等编程语言，有汇编语言或者硬件指令集的算法编程经验优先；熟悉**压缩编**算法，如MPEG4，H.264/H.265/H.266，**S2等；具有面向特定硬件的**优化经验优先；具有商用**产品或者算法的优化和开发经验者优先；良好的沟通能力和团队合作精神。年薪18-30万元。
软件工程师（质量评价）1人，本科及以上，计算机/通信/电子等相关专业，1年以上相关开发经验；熟练掌握C/C++ ，Python，MATLAB等编程语言中的至少一种；熟悉**压缩编**算法，如MPEG4，H.264/H.265/H.266，**S2等；熟悉**/图像质量评价算法及图像增强算法；具有商用**产品的优化和开发经验者优先；良好的沟通能力和团队合作精神。年薪12-30万元。
软件工程师（AI应用）1人，本科及以上，计算机/通信/电子等相关专业，1年以上相关开发经验；熟练掌握C/C++ ，Python等编程语言；熟悉**压缩编**算法，如MPEG4，H.264/H.265/H.266，**S2等；并具有**/图像AI应用相关研究和开发经验；具有商用**产品或者AI产品的优化和开发经验者优先；良好的沟通能力和团队合作精神。年薪12-30万元。
电子学研发高级工程师2人，本科及以上，电子、自动化及计算机等相关专业，具有扎实的理论基础和专业知识，具有敏锐的研究洞察力和课题挖掘能力，具有较强的沟通能力和团队合作精神，对科技成果转移转化具有浓厚的兴趣；熟悉模电数电等电子类相关知识，能够**完成设计任务；熟练使用设计软件进行原理图和PCB设计；熟练掌握Verilog/VHDL和FPGA设计开发；具有一定的数字信号处理基础知识；具有上位机软件开发经验。年薪30-50万元。
电子工程师2人，本科及以上，电子、自动化及计算机等相关专业，本科毕业者从事专业技术工作4年以上，硕士研究生毕业从事专业技术工作2年以上；熟悉模电数电等电子类相关知识，具有较强的**设计能力；熟练使用设计软件进行原理图和PCB设计；熟练掌握Verilog/VHDL和FPGA设计开发；熟练使用各类测试仪表，熟悉电子电路的调试。年薪10-25万元。
福利待遇：五险一金、带薪年休假、定期健康体检、误餐补助、法定节假日；配租先研院人才公寓或专家公寓一套，协助安排子女入学等事宜；重点推荐申请各类人才计划；自然科研系列职称自主评审；博士后出站考核优秀，可直接聘为先研院副研究员。
联系方式：刘先生0551-65708026、13365519290
电子邮箱：ustciat_hr@iat.ustc.edu.cn
公司地址：合肥市高新区望江西路5089号与创新大道交口西南角
6.合肥润杰数控设备制造有限公司
公司成立于2010年，是一家高新技术企业，注册资本1860万元，生产制造基地10000余平方米，总资产6500余万元，产值近亿，年销售额8000万元以上。公司作为全球非金属行业智能切割一体化解决方案提供商，主要产品有刻字机类、单张机类、平板机类、标签机类、裁切机类等，全部通过国际CE认证，ROHS认证，销售网络覆盖50多个国家和地区。
招聘岗位：
机械设计实习生3人，大专及以上，参与新产品的试制**、组装调试和批量转产工作，负责内部技术资料的收集整理工作，零配件结构优化、工艺改进工作。月薪4000-5000元。
售后专员3人，大专及以上，负责为客户提供技术支持，及时处理售后问题，并记录、汇总、分析、上报。月薪5000-6000元。
联系方式：郑女士18134511563
电子邮箱：498792495@qq.com
公司地址：合肥市经开区繁华大道与吉林路交叉口联东U谷7号楼、4号楼
7.中科星图测控技术（合肥）有限公司
公司成立于2016年，是中科星图股份有限公司的控股子公司，主要从事航天**、航天基础设施运营与管理，进行洞察者系列产品研发与产业化的高新技术企业。
招聘岗位：
C++开发工程师10人、Web前端开发工程师10人、Java后端开发工程师10人、人工智能算法工程师5人、解决方案工程师5人，本科及以上，计算机、软件工程、电子信息工程、航空航天工程等相关专业。年薪10-18万元。
管培生5人，本科及以上，专业不限，理工科优先。年薪8-15万元。
福利待遇：绩效奖金、七险一金、就餐补助、交通住房补助、带薪年假、定期体检、中科院职称评定通道、股权激励机会等。
联系方式：杨女士18655170725（微信同号）
电子邮箱：yangyn@geovis.com.cn
公司地址：合肥市高新区望江西路900号中安创谷A1栋35层
8.安徽应流机电股份有限公司
应流集团是一家大型企业集团，主要从事专用设备高端零部件的研发、生产、销售，产品应用于石油天然气、清洁高效发电、工程和矿山机械及其他高端装备领域。集团旗下公司分布于境内、欧洲和北美国家，主要生产基地位于安徽省，目前总资产近30亿元，员工3000余人，是安徽省80户重要骨干企业之一，全国守合同重信用企业、我国机械工业优秀企业、全国铸件出口龙头企业，列居我国机械工业百强第62位，列居我国铸造行业综合百强第7位，铸钢零部件行业中列第3位。
招聘岗位：
技术研发工程师若干，本科及以上，航空发动机或机械设计、机械系、结构强度、自动控制、电气工程、飞行器制造、复合材料等相关专业。月薪8000多元。
联系方式：杨女士19356559899
电子邮箱：316332019@qq.com
公司地址：合肥市经开区繁华大道566号
9.航嘉电器（合肥）有限公司
“Huntkey航嘉”，是电源行业最具竞争力的品牌，自2000年起蝉联我国PC电源行业首位，世界电源行业排名前列。航嘉（合肥）科技园隶属于航嘉集团，成立于2010年1月，占地面积34.1万平方米，重点布局智能家居、智慧出行及IT等领域，拥有121项专利发明（含两项国家标准），主要客户有华为、海尔、上汽通用、长安、江淮、奇瑞、哈啰出行、美团等知名企业。
招聘岗位：
电子工程师、助理电子工程师7人，本科及以上，电气工程及其自动化、电子科学、电子信息工程、自动化等相关专业，年薪9-15万元。
项目管理2人，本科，电子、通信、自动化等相关专业，年薪7-10万元。
联系方式：高女士15339698299
电子邮箱：gaowei2@huntkey.net
公司地址：合肥市经开区清潭路716号
10.比克希汽车科技（合肥）有限公司
公司由合肥江淮汽车有限公司与比克希集团旗下PKC GROUP APAC Ltd各占50%股比共同投资经营的合资公司，注册资本1亿元，占地面积约5万平方米，分设3个公司，分别位于山东青州、四川遂宁、安徽阜阳。主要从事汽车、轨道交通、工程机械、新能源、空调等领域配套各类线束，获国家高新技术企业、省级巾帼文明岗、省级工人先锋岗等荣誉称号。
招聘岗位：
工艺工程师5人、产品工程师5人，本科学历，电气自动化、机械类、汽车类相关专业，月薪5000-6000元。
职能管理5人，本科学历，机械类、汽车维修与制造、电气自动化、管理类相关专业，月薪5000-6000元。
生产骨干10人，大专及以上，月薪5000-6000元。
联系方式：朱女士15209876354
电子邮箱：lifang.zhu@pkcgroup.com.cn
公司地址：合肥市经开区始信路62号
为帮助更多合肥企业招聘人才，帮助更多人才在合肥就业，合肥市人民政府发布每周推出一期“合肥市重点企业招聘信息”，敬请关注。
一 公司基本情况速览总股本：1.879亿 总发行量 :4690万 发行**：10.69元 募资总额：5.01亿发行市盈率:20.42倍 行业市盈率:19.12倍所属行业：燃气生产和供应 所属区域：陕西
美能能源（001299）12月6日主力资金净买入1125.28万元
截至2022年12月6日收盘，美能能源(001299)报收于27.53元，上涨2.92%，换手率39.8%，成交量18.67万手，成交额5.05亿元。12月6日的资金流向数据方面，主力资金净流入112
截至2022年11月8日收盘，美能能源(001299)报收于22.69元，上涨3.18%，换手率71.38%，成交量33.48万手，成交额7.75亿元。资金流向数据方面，11月8日主力资金净流出399
专访美能能源董事长晏立群：紧随绿色低碳能源**大潮 捕捉清洁能源发展新商机
90年代初，****前沿的深圳还处在草莽创业的时期，那时候，深圳吸引了一批又一批来自全国各地的年轻人，晏立群就是其中之一。从外出闯荡到回乡扎根，从推销液化气灶具到推广应用天然气，从“打工人”到创业者，
美能能源(001299)7月20日股东户数2万户，较上期减少6.82%
近日美能能源披露，截至2023年7月20日公司股东户数为2.0万户，较7月10日减少1465.0户，减幅为6.82%。户均持股数量由上期的8731.0股增加至9370.0股，户均持股市值为15.18万
美能能源2023年3月22日在深交所互动易中披露，截至2023年3月20日公司股东户数为2.27万户，较上期（2023年2月10日）减少3573户，减幅为13.59%。美能能源股东户数低于行业平均水平
美能能源7月24日在交易所互动平台中披露，截至7月20日公司股东户数为20020户，较上期（7月10日）减少1465户，环比降幅为6.82%。证券时报•数据宝统计，截至发稿，美能能源收盘价为16.20
记者 | 陈慧东编辑 | 10月31日上市首日，美能能源（001299.SZ）高开后一路上涨，两次触及涨停**，于10时01分许封上涨停板。截至收盘，该股股价上涨43.97%，报15.39元/股，成交
美能能源2023年7月18日在深交所互动易中披露，截至2023年7月10日公司股东户数为2.15万户，较上期（2023年6月30日）增加59户，增幅为0.28%。美能能源股东户数低于行业平均水平。根据
多主力现身**榜，美能能源换手率达67.90%（11-24）
深交所2022年11月24日交易***息显示，美能能源因属于当日换手率达到20%的证券而登上**榜。美能能源当收22.57元，涨跌幅为-1.53%，换手率67.90%，振幅10.43%，成交额7.
多主力现身**榜，美能能源换手率达47.30%（11-23）
深交所2022年11月23日交易***息显示，美能能源因属于当日换手率达到20%的证券而登上**榜。美能能源当收22.92元，涨跌幅为9.98%，换手率47.30%，振幅12.57%，成交额4.9
11月30日美能能源（001299）**榜数据：机构净买入6.49万元
沪深交易所2022年11月30日公布的交易***息显示，美能能源（001299）因日换手率达到20%的前5只证券登上**榜。此次是近5个交易日内第5次上榜。截至2022年11月30日收盘，美能能源(0
美能能源将开启申购：上半年增收不增利，预计上市时市值20亿元
10月17日，陕西美能清洁能源集团股份有限公司（下称“美能能源”，SZ:001299）披露发行公告，并将于2022年10月18日开启申购。本次上市，美能能源的发行价为10.69元/股，发行市盈率20.
美能能源（001299）11月15日主力资金净卖出2095.05万元
截至2022年11月15日收盘，美能能源(001299)报收于20.1元，下跌1.03%，换手率21.43%，成交量10.05万手，成交额2.01亿元。11月15日的资金流向数据方面，主力资金净流出2
深交所2022年10月31日交易***息显示，美能能源因属于无**涨跌幅**的证券而登上**榜。美能能源当收15.39元，涨跌幅为43.97%，换手率7.15%，振幅23.95%，成交额5142.
陕西又一城燃公司IPO过会，美能能源“内生式增长”成效几何？
华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 苗诗雨 陆肖肖 北京报道继陕天然气（002267.SZ）后，陕西第二家区域性城燃公司即将于近日上市发售。天然气资源和油气资源丰富的陕西地区，
加码新能源领域投资 美能能源拟投建集团总部暨西安智慧能源研究院
本报记者 殷高峰11月14日，美能能源发布公告称，公司与西安高新区管委会拟签订《美能能源总部暨西安智慧能源研究院建设项目协议书》，公司计划在西安高新区上市企业园建设美能能源总部暨西安智慧能源研究院，总
多主力现身**榜，美能能源换手率达55.10%（11-25）
深交所2022年11月25日交易***息显示，美能能源因属于连续三个交易日内收盘**涨幅偏离值累计20%、当日换手率达到20%的证券而登上**榜。美能能源当收24.83元，涨跌幅为10.01%，换
多主力现身**榜，美能能源换手率达32.22%（05-29）
深交所2023年5月29日交易***息显示，美能能源因属于当日换手率达到20%的证券而登上**榜。美能能源当收18.72元，涨跌幅为3.43%，换手率32.22%，振幅12.43%，成交额2.73
11月7日美能能源（001299）**榜数据：机构净卖出1216.39万元
沪深交易所2022年11月7日公布的交易***息显示，美能能源（001299）因日换手率达到20%的前5只证券登上**榜。此次是近5个交易日内第3次上榜。截至2022年11月7日收盘，美能能源(001
