2022年的养老金上调在即，这五类人却无法享受上涨红利，真可惜

2023-04-11 社保大课堂

3月5号，大会的工作报告上已经传出好消息，要继续提高退休人员基本养老金，这个相当于官宣了2022年养老金18连涨的好消息，各位企业和机关事业单位退休的人员意味着又要涨工资了，参照最近两年的惯例和疫情蔓延情况，人社部或将会在于4月中旬左右公布全国整体上调的通知，届时今年各省份的本省养老金涨幅也都将会揭晓。

值得注意的是，往年各地都是在8月1日前将差额补发到位的，但是去年却是提前到了6月底之前补发到位（去年是由于一个100周年纪念日的影响），今年若回到旧轨迹上的话，预计各位退休人员一次性补发到手的养老金差额、将会比去年多一个月、也就是补发七个月的调整的养老金，也就是说，今年可能会有一些新的变化，在物价上涨的背景下、提高退休金待遇是很有必要的，但是却有这五类人却无法享受上涨的红利，看看有你在其中吗？

1）企业内退人员，无法参与2022年养老金调整

企业内退人员是一个特殊的人员群体，全称是“内部退养"或“内退内养"或“离岗退养"，这严格来讲并不是真正办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法——这类人员是不可以参加每年的养老金上调的，办理内退的人员可不在单位工作，每月可从单位领取一定数额的内退费。

内退一般有三个必要条件，一是男工人到达55岁，女工人达45周岁，然后通过正常手续审批——不过这些人的社保并没有终止，而是由单位继续缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休，这实际上是一种保留劳动关系、但又无须在岗的情形，一般在国企较多，主要是对一些无法安排合适岗位、又未达到退休年龄的老员工的过渡办法，

2）2022年1月1日之后新办退休的人员、无法参与18连涨

参照最近几年人社部公布的养老金调整通知，本次调整的对象必须是2021年12月31日之前办完退休手续、并且至少领过一次养老金的人，不少网友提问说自己是去年12月底办退休的，今年1月份才领第一次的养老金，这种情况能参加调整吗？

这种情况、明显是不在调整范围中的，可能需要等到2023年19连涨才行，换句话说，养老金今年的18连涨、以及各省份的高龄倾斜优待——都是针对2022年1月1日~12月31日期间已经退休的人员和已经达到高龄年龄标准的老人，今年新退休的人员要等下半年重新核算、才能提高到手的养老金待遇。

3）参加城乡居民养老保险退休的人员，无法参与18连涨

2022年的养老金18连涨，意思是从2005年开始城镇职工养老金的连续18年连涨，早年职工养老金上调幅度一度最高达到23.7%，2008年~2015年期间涨幅一度高达10%——不过这些调整都是针对企业和机关事业单位的退休职工，是不包括农民/城乡居民的，这完全是两套不同的体系，城乡居民的养老金上涨，目前并没有全国统一的上调时间点，都是各个省份依据实际情况，自行调整本地的基础养老金的。

例如：2022年江苏省是连续第11年提高城乡居民基础养老金标准，省定最低标准由每人每月173元提高到了187元，比上年增长了8%！也是要求在本月3月底落实到位的。

4）第四，养老金待遇资格认证未完成的人员，无缘享受今年的上调

为什么每年要做养老金资格认证呢？主要是为了确认退休人员还健在，没有去世或被判刑，也是防止少数人骗保，对于逾期没完成养老金资格认证的人——各地一般都是要求次月停发养老金待遇，待遇都停止发放了，自然也无**常参与每年的养老金上调。

比如有一些地方，最新要求要完成养老金资格认证了，18连涨在即、大家务必重视，避免影响自己的待遇提高——比如陕西省要求机关事业单位退休人员在2022年4月30号之前完成认证，否则4月起将会停发养老金；河南的洛阳市、禹州市、许昌市等地要求企业和机关事业单位离退休人员，必须在本月3月31号之前完成认证，所剩时间不多了，否则四月起就领不到养老金了、自然会影响上涨。

5）第五，触犯法律被判刑或者失踪超过6个月的老人

据相关法规，退休人员被判处管制****、宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但是不能参加每年的养老金上涨调整——可见无论年龄有多大，遵纪守法太重要了！

另外，失踪超过六个月的老人、无法参与养老金上涨——退休老人失踪超过6个月，从第7个月开始将会暂停发放养老金待遇，许多老人年龄大了、记忆力不太好，容易迷路，所以家里的家属、一定要照看好老人，如果一旦失踪超过半年，养老金待遇会停发、自然也会影响自己参与养老金上涨。

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