2023我国烟草招聘开始了，“世袭制”将被打破，三类学生优先录取
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在期待和不舍中，大学生们又迎来了一年中的毕业季，迷茫和无助充斥在大学校园的角落之中，找一个好工作成了大家的难题。
大学应届毕业生们，其实也不必恐慌，只要你足够优秀，把握住机会，还是会有不错的选择和前程的，这不2023年我们心心念念的铁饭碗也开始招聘了。
2023我国烟草招聘开始了，“世袭制”将被打破
国企的稳定性是大家都羡慕且想要得到的，可是想要进入国企单位并非易事。不仅要有好的学历，还要有一定的人脉。
虽然每年都有一定的招聘名额，可在这背后，往往是一些“世袭制”传人。可在2023年我国烟草的招聘公告中，世袭制度恐要被打破了。
部分省份在招聘要求中，提出了一个这样的条件，那就是禁止直系“三代以内”亲属报考烟草相关岗位。
这也就意味着，想要在大学中混日子，然后通过关系进入烟草的大学毕业生的出路将被堵死，别妄想不劳而获了。
国企单位虽然比公务员岗位轻松一些，很多优秀的学生可能也是通过自己的实力进入的，但是，也不乏会有一些想要通过亲属关系坐享其成的学生。
不过，现在很多地区已经意识到这一问题的严重性，所以，在招聘过程中，也是提出了更加严格的要求，尤其是对那些想要走捷径的学生，这样的制度不仅让很多高校学生兴奋不已，毕竟有一个公平的竞争机会也是非常重要的事情。
我国烟草世袭制被打破，三类学生会被优先录取
第一类，985、211的应届毕业生
985、211大学相信不用多说，大家光看学校的名头，就已经非常认可了，从这些学校中毕业的学生，一般也是备受企业欢迎，当然我国烟草也是一样，所以，如果你是985、211的应届毕业生，对我国烟草感兴趣，那就快去官方招聘渠道看看，相信你会有一个很好的机会。
第二类，有校企合作的关系的大学毕业生
一般校企合作的毕业生，都是会更加有机会进入到合作企业的，我国烟草也是一样，合作的学校会不断地培养出优秀的学生，然后毕业之后，直接输送到企业中，给企业创造利益，所以这类院校的学生，也会比普通院校的学生，更同意进入到我国烟草这个国企单位工作。
第三类，学烟草专业相关的学生
对于工作的选择，专业对口也是非常重要的，而我国烟草在招聘的时候，也是非常注重学生的专业，毕竟专业对口才能更好的融入工作，才能在企业中发挥出更大的作用，除此之外，像是一些物流管理、计算机、法学类的专业学生，也是会有一定的优势，这些学生们想要进入我国烟草工作，就需要抓住机会了，千万不要错过。
大学生想要进入好的企业，如何展现自己的能力很重要
相信大部分的学生在毕业之后，都想要找到一个好的工作，尤其是国企事业单位，这可是大家都向往的归宿。
可国企事业单位也并非是想进就能进的，还是要通过自己的努力才可以进入，那如何努力，如何展现自己的能力就非常重要了。
首先，学生们要对相应的考试进行一个充分的准备，毕竟这是考验学生的一个重要环节，竞争力也是非常大的，想要进入国企事业单位，这一关必不可少。
其次，学生们要懂得语言文学，有的时候，大家不得不承认，会说话真的是非常重要，也就是我们所说的表达能力，这虽然和专业能力不沾边，但是这一点，在企业招聘的时候，也是非常重要的，所以，好的表达能力也是非常关键。
最后，事无大小，每件小事都要认真对待。这一点也是非常重要的，很多时候，大家能力都差不多的时候，一些小细节就至关重要了，细节决定成败，无论大小事，都不能放松警惕，要认真去面对，这样才能取得胜利。
总而言之，我国烟草打破世袭制度，对于学生们而言是一个非常大的好消息，学生们可以更加公平的去竞争这些岗位了，不过，即便如此，学生们的自身能力也是非常关键，想要进入我国烟草这样的国企单位，还是要付出很多的辛苦。
所以，学生们一定要在大学期间就好好的学习，提升自己的能力，这样才能在面对国企单位的时候，才不会有畏缩的情况出现。
话题讨论：你觉得打破世袭制是好事吗？
（图片源于网络，如有侵权请联系删除）
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