2021年4月28日,国资委以**会议方式召开深化国有企业分类**专题推进会,就进一步深化国有企业分类**,推动国有企业更好适应市场化、法治化、国际化的新形势新要求作出部署安排,确保国企**三年行动各项**任务精准推进、落实到位。会议指出,近年来,中央企业集团层面和子企业按照商业一类、商业二类...
05月25日
2021年4月28日,国资委以**会议方式召开深化国有企业分类**专题推进会,就进一步深化国有企业分类**,推动国有企业更好适应市场化、法治化、国际化的新形势新要求作出部署安排,确保国企**三年行动各项**任务精准推进、落实到位。会议指出,近年来,中央企业集团层面和子企业按照商业一类、商业二类...
人事制度**1. 人事制度**的核心要点是什么?人事制度**的核心要点是建立“干部能上能下”的管理机制。能上,就是选贤任能,使能者得其位、尽其才;能下,就是新陈代谢,优进劣退,是一种淘汰机制,更是一种活力机制。2.. 人事制度**的具体要求有哪些?(一)完善以岗位职责和任职条件为核心的管理人员职级体...